BePrepared
Bâtir un avenir durable aux Philippines
Le projet BePrepared, décrit dans le document de l’association luxembourgeoise Aide Philippines, est une initiative solidaire située à Daanbantayan (Cebu). Cette région est régulièrement touchée par les typhons et fait face à des difficultés socio-économiques durables. Le projet vise à accompagner les jeunes en difficulté vers l’autonomie grâce à des formations professionnelles.
3 formations concrètes et utiles
Pour s’adapter précisément aux besoins réels et économiques de la région, le centre propose trois apprentissages distincts :
- Le travail du bois : Apprentissage des techniques artisanales pour fabriquer des meubles et des structures en utilisant des ressources locales comme le bambou.
- L’énergie solaire : Formation de techniciens pour installer et maintenir des panneaux photovoltaïques, une compétence essentielle dans un pays où l’accès à l’électricité est cher et parfois instable.
- L’informatique : Apprentissage des outils numériques, de la bureautique et de logiciels spécialisés comme la conception assistée par ordinateur pour ouvrir la voie aux métiers du numérique et au travail à distance.
Une grande chaîne de solidarité
Ce projet prévu sur cinq ans s’appuie sur une alliance solide entre plusieurs acteurs :
- Les Scouts du Luxembourg (LGS) : En août 2026, un groupe de 29 bénévoles de l’organisation Lëtzebuerger Guiden a Scouten se rend sur place dans le cadre de la mission BAMBOOM! Odyssée 2026 afin de participer activement à la construction physique des salles de classe.
- L’héritage de Nelly Ewerling-Schroeder : Le financement et l’esprit du projet sont soutenus par les dons de la famille de cette ancienne institutrice et chef scoute luxembourgeoise, en hommage à son engagement de toute une vie pour l’éducation et l’autonomie.
- Le Rotary International : Le réseau des clubs Rotary apporte un soutien financier, des structures professionnelles et une expertise logistique internationale pour assurer la pérennité et la qualité du centre.
L’objectif à terme est de former entre 20 et 30 apprentis par an et d’obtenir une certification officielle délivrée par les autorités de la TESDA afin de leur garantir un diplôme reconnu et un accès durable au marché du travail.